沈阳法库公安开展“三大载体”活动保百姓平安
来源: 时间:2016-11-07 16:40:00 浏览量:1105人
央广网沈阳11月7日消息(记者徐志强)今年以来,法库县公安局以实现“一条主线、两个打造、三个过硬、四个前列”为工作目标,在打击敌人、惩治犯罪、维护治安、服务群众等各个方面做了大量卓有成效的工作,有力地维护了法库县的社会稳定。
法库县既是传统农业大县,又是工业发展强县,目前,有陶瓷产业集群、通用航空产业基地、辉山乳制品加工园区、孟家绿色食品开发区、新能源产业集群、辽河经济区六大支柱产业。现有332家规上企业和1009家规下企业,这些企业助推法库经济发展的骨干力量。企业兴则法库兴,企业强则法库强。因此,法库县公安局迅速落实市局党委的部署安排,将重心调整到“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”这个主战场上来,始终紧扣发展第一要务,履行维稳第一职责,充分发挥公安机关的保障服务作用,把服务保障经济社会发展作为公安机关的中心警务和首要职责,把企业视为全县的“眼珠子、命根子、饭碗子”,围绕“送法律、送服务、送安全、送温暖”四大主题,竭尽全力帮助企业应对当前经济下行压力,为法库全面振兴发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法制环境、优质高效的服务环境。
送法律,一是搭建警企联动平台。召开了警企恳谈会2场次,征求企业意见、建议39条;开通警企微信群,发布企业预警信息26条,为企业提供法律咨询和解答46次。二是开展轮值培训。组织全县130余名企业保安人员、100余名消防安全责任人开展培训,组织企事业单位共150余人开展消防演练。送服务,一是为企业提供“网络核查”服务。对住店、留宿等人员通过宾馆微信、视频核查,实时核对信息,让宾馆快速为没有携带有效证件的旅客办理住宿。二是交警发放绿色通行证。为参与法库县域棚户区改造的11家建筑企业工地所属的65台运输材料机动车辆一次性发给带有安全警提示语和服务承诺事项的城区道路“绿色通行证”。送安全,一是为企业整改安全隐患和管理漏洞。对各个企业逐一摸排,积极整改消防隐患和交通安全隐患,消除各类安全隐患50余处。二是全力侦破涉企案件。对涉企案件高度重视,绝不手软,先后侦破辉山乳业物资被盗案、“串联130号”系列盗窃加油站柴油案、盛京银行员工非法发放贷款案、打砸营运车辆等有影响力案件,其中破获“7.18”秀水村民强占辉山征地案,为辉山乳业追回耕地10余亩,打击处理带头滋事犯罪嫌疑人6名。截止目前,共侦破涉企案件10余起,为企业追缴和挽回经济损失2000余万元。送温暖,主要是解决企业与百姓间矛盾问题。对于社会上的常见的“医闹”、拆迁“钉子户”,采取妥善、稳妥、积极的办法,解决企业的后顾之忧。
法库县既是传统农业大县,又是工业发展强县,目前,有陶瓷产业集群、通用航空产业基地、辉山乳制品加工园区、孟家绿色食品开发区、新能源产业集群、辽河经济区六大支柱产业。现有332家规上企业和1009家规下企业,这些企业助推法库经济发展的骨干力量。企业兴则法库兴,企业强则法库强。因此,法库县公安局迅速落实市局党委的部署安排,将重心调整到“稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险”这个主战场上来,始终紧扣发展第一要务,履行维稳第一职责,充分发挥公安机关的保障服务作用,把服务保障经济社会发展作为公安机关的中心警务和首要职责,把企业视为全县的“眼珠子、命根子、饭碗子”,围绕“送法律、送服务、送安全、送温暖”四大主题,竭尽全力帮助企业应对当前经济下行压力,为法库全面振兴发展创造安全稳定的社会环境、公平正义的法制环境、优质高效的服务环境。
送法律,一是搭建警企联动平台。召开了警企恳谈会2场次,征求企业意见、建议39条;开通警企微信群,发布企业预警信息26条,为企业提供法律咨询和解答46次。二是开展轮值培训。组织全县130余名企业保安人员、100余名消防安全责任人开展培训,组织企事业单位共150余人开展消防演练。送服务,一是为企业提供“网络核查”服务。对住店、留宿等人员通过宾馆微信、视频核查,实时核对信息,让宾馆快速为没有携带有效证件的旅客办理住宿。二是交警发放绿色通行证。为参与法库县域棚户区改造的11家建筑企业工地所属的65台运输材料机动车辆一次性发给带有安全警提示语和服务承诺事项的城区道路“绿色通行证”。送安全,一是为企业整改安全隐患和管理漏洞。对各个企业逐一摸排,积极整改消防隐患和交通安全隐患,消除各类安全隐患50余处。二是全力侦破涉企案件。对涉企案件高度重视,绝不手软,先后侦破辉山乳业物资被盗案、“串联130号”系列盗窃加油站柴油案、盛京银行员工非法发放贷款案、打砸营运车辆等有影响力案件,其中破获“7.18”秀水村民强占辉山征地案,为辉山乳业追回耕地10余亩,打击处理带头滋事犯罪嫌疑人6名。截止目前,共侦破涉企案件10余起,为企业追缴和挽回经济损失2000余万元。送温暖,主要是解决企业与百姓间矛盾问题。对于社会上的常见的“医闹”、拆迁“钉子户”,采取妥善、稳妥、积极的办法,解决企业的后顾之忧。