“上门服务不仅强化了警企间的沟通交流，还及时了解了企业的服务需求。”近日，江苏省泰州市公安局出入境管理支队民警来到泰州市联鑫精密钢管有限公司走访，并将换领的新台胞证送到了企业负责人陈起明先生的手中，赢得台商满意，推动了出入境管理服务提质增效。

今年以来，泰州市公安局开展了“防风险、补短板、抓规范、提能力”集中攻坚行动，从民警的思想、能力和服务上全面开展精准补短，取得了阶段性成效。截至目前，该局各单位累计举办专题学习讨论和座谈会57场次，培训人员1200余人次，对出入境、户籍和行政许可等六项管理服务进行了再改进、再优化。

“防风险、补短板是一项长期、系统的战略性工程，无论是单位还是个人，具体到立项整改的每一个项目，一个都不能少，才能确保精准补短出成效。”泰州市公安局局长杜荣良说。

补理论学习短板，为思想纠偏

在集中攻坚行动中，该局首先在全体民警中广泛开展了“三个一”活动，即一场集中理论学习、一场大讨论、一场座谈会，通过开展“三个一”活动找准偏差症结，实施精准补偏。

“学习不是简单照本宣科，而是通过理论学习，提升我们的理论水平，提高我们的思想认识，继而把每个人的思想统一到中央的部署上来，进一步明确我们工作的方向。”局政治部主任张涛说。

建立理论学习倒逼机制。泰州市公安局在学习活动中明确，将理论学习自觉和坚定理想信念作为单位、个人评先评优的“充分必要条件”强行“并轨”。组织推动，单位拉动，制度倒逼，避免了理论学习“空对空”。

座谈、讨论查找思想差距。民警在讨论中，立足本职岗位对照工作要求精准排查，通过具体案例从民警思想认识的深层次上“解剖麻雀”，对照中央精神谈体会，从而打牢了民警秉公执法、人民公安为人民的思想根基。

瞄准127个弱项短板，能力建设精准补弱

该局按照省公安厅的统一部署，对30个警种梳理出的127个弱项短板，重点围绕发现预警、合成作战、动态掌控、基础支撑、科技支撑、治安动员“六个能力”，展开实战练兵补弱。

交警支队针对主城区道路交通动态掌控的堵点、安全隐患点实施精准补短，分门别类地制定了“一路一策”和“一点一段一方案”整改措施，在实施有效的实时管控上下功夫，较好地保障了安全畅通。

治安部门立足新形势下社会治安新情况，着力在提升社区民警的治安动员能力上出实招。据了解，靖江14个基层派出所在社会动员工作中，引进14名公益律师驻所参与矛盾纠纷化解工作，今年以来已成功化解疑难复杂矛盾纠纷60余起。

刑侦部门针对破案、追逃工作中的弱项短板，主动瞄准民生领域多发性的盗抢骗案件，集中组织开展合成侦查破案攻坚行动，取得了明显成效。截至目前，通过合成作战，抓获网上在逃人员210名，破获盗抢骗案件716起，抓获刑事作案成员876名。

围绕满意度，提升服务水平上补差

在集中攻坚行动中，该局积极开展“四项服务”，即主动服务、高效服务、创新服务、廉洁服务，围绕服务水平不高、群众不满意的短板补差，服务了群众，服务了发展。

过去的户籍迁移政策已经成为推进城市化进程和城镇一体化发展的制约性瓶颈，导致农村群众进城的相关权益得不到有效保障。为此，该局在当地党委政府牵头下，制定出台了《泰州市政府关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》，并于今年5月1日正式实施。户籍新政方便了吸引市外优秀人才，方便了本地农业人口落户城镇，同时，为无户口人员解决了落户难题。

为了补齐服务工作补短，该局积极创新服务，一方面，明确标准优化公安行政审批服务，另一方面，建立制度优化项目工程对口服务。为便民利企，他们还推出了“宅递服务”等新举措。行政审批部门按照“一张权力清单、一张材料清单、一张服务清单”的“三张清单”服务模式，围绕重点企业、重点项目设立服务专员，全程跟进服务。经侦部门还针对经济下行的大形势带来的企业易受不法侵害的风险，工作前移，开展“百警进千企”活动，帮助企业防范规避经营风险。本报通讯员吴劲松（来源：新华报业网-江苏法制报2016-05-12）