首长机关认真参与军事训练。

干部进行理论考核。

新华网消息：“机关迅速标绘决心要图，各要素迅速在某高地东南开阔地集结，伪装待命。”一个个指令有条不紊发出，野战指挥所内气氛肃杀。近日，武警8730部队组织的一场兵棋推演，既让各级指挥员大显身手，也让个别干部出了身冷汗。

“兵熊熊一个，将熊熊一窝，指挥员不行，部队就经不起实战化检验。”部队长华荣林如是说。针对前期考核中部分干部指挥能力得分偏低、体能素质不达标等问题，该部按照“学好共同的、掌握基本的、精通本职的、了解相关的、立足现有的、思考未来的”思路，区分层次、划分重点，从基本功着手，大抓干部队伍训练。

他们把开展大练基本功活动贯穿全年，做到每月有安排、季度有交流、阶段有考核、年终有总结。按照统一规划、分步实施的原则，采取理论辅导、岗位练兵、研讨交流、以会代训、考核比武等方法，助力各级干部迅速熟悉和掌握履职必备的基础知识和技能。他们开辟警营大讲堂，采取统一组织学、专家授课辅导教、个人自学等方式，深入学习习主席关于军队建设系列重要论述等党的创新理论。为提升依法治警意识和能力，各级干部在学好《纲要》《武警法》等综合性法规的基础上，结合岗位需要，熟悉党委支部、军事、政工、后勤等方面的法规文件。按照业务对口原则，机关干部主要熟悉本职工作的政策规定、标准要求等；基层干部重点掌握八项经常性主要工作。为检验学习效果，他们每周利用交班会时机对干部应知应会常识进行随机抽问。每季度对各单位组织开展大练基本功活动情况进行检查，组织对干部理论、法规、业务、技能等进行考察测试，将考核结果公布在局域网和办公楼显要位置。